人材紹介事業
人材紹介事業とは
当社に登録しているスタッフをお取引先企業様へご紹介し、直接雇用していただくサービスです。質の高いコンサルティングにより、ニーズにマッチした人材を紹介すると共に、人材戦略や年間を通した採用計画立案まで踏み込んだ提案を行います。双方の潜在的なニーズを引き出し、理想的なマッチングを図るビジネスです。
当社の人材紹介事業の強み
▼IT関係の求職者に強い
当社のコンサルタントは、さまざまな業界経験者が集結しています。各業界に精通し身につけた客観的な視点に加え、IT/Web業界の最新技術や業界動向も研修会を通じていち早く習得。そして習得した知識をもとに、エンジニアやクリエイターの皆さんが目指すキャリアパスおよび転職に向け全力でサポートしていきます。徹底した市場リサーチを行い、ITのプロフェッショナルによる研修、求人ニーズに合わせた人材を紹介させていただきます。
▼精度の高いマッチング
専任のコンサルタントが、貴社のご希望や採用イメージを詳しくヒアリングし、求人票を作成いたします。当社ならではのノウハウと、豊富な業界知識・実績に基づいてマッチングを行いますので、ミスマッチが少なく、競合他社や求職者の動向、最適な募集 要件などもアドバイスが可能です。さらにコンサルタントが、求職者および企業の両方を担当しています。コンサルタントが直接求職者とお会いしているため、マッチングの精度が高く、貴社が求める的確な人材をご紹介することが可能です。
メリット
◆採用業務の負担を軽減
求人広告の手配、書類選考、候補者への連絡など、採用には多くの時間と労力がかかります。そうした採用御担当者の業務負担を軽減し、貴社が求める人材を効率的に採用することができます。◆質の高いマッチング
一人のキャリアコンサルタントが企業対応と求職者対応を兼任していることで、 企業の求める人材を的確にご紹介することが可能です。転職市場を熟知し、業界や職種に精通したコンサルタントが貴社の中途採用をサポートします。人材紹介までの流れ
Step.1
ヒアリング・ご相談
お問合せいただいた内容へのご提案・ご相談をさせて頂きます。
Step.2
打ち合わせ・調整
労働条件書の記入･確認をお願い致します。当社では伺った内容を考慮し、御社に適した御見積り・紹介手数料をご提案いたします。
Step.3
導入準備
経験・適性を考慮し人材の募集・選考を行います。
Step.4
業務スタート
御社に納得いただけるスタッフが確保できましたら条件に沿って業務を開始いたします。御社とスタッフの間で雇用契約を交わしていただきます。
Step.5
お支払い
就業スタッフへは給与のお振込み、当社へは紹介手数料のお振込みをお願いいたします。