人材派遣事業
人材紹介事業とは
当社に登録しているスタッフをお取引先企業様へ、一定期間派遣するサービスです。業務形態に対応し、必要なスキルを持った人材を、必要な期間だけ配置することができます。特定の業務にマッチしたスキルを持っている人材を派遣する事は当然ですが、弊社にて勤務態度や人間性などを見極めたうえでの紹介を致します。
当社の人材紹介事業の強み
▼IT関係の求職者に強い
当社のコンサルタントは、さまざまな業界経験者が集結しています。各業界に精通し身につけた客観的な視点に加え、IT/Web業界の最新技術や業界動向も研修会を通じていち早く習得。そして習得した知識をもとに、エンジニアやクリエイターの皆さんが目指すキャリアパスおよび転職に向け全力でサポートしていきます。徹底した市場リサーチを行い、ITのプロフェッショナルによる研修、求人ニーズに合わせた人材を紹介させていただきます。
▼精度の高いマッチング
専任のコンサルタントが、貴社のご希望や採用イメージを詳しくヒアリングし、求人票を作成いたします。当社ならではのノウハウと、豊富な業界知識・実績に基づいてマッチングを行いますので、ミスマッチが少なく、競合他社や求職者の動向、最適な募集 要件などもアドバイスが可能です。さらにコンサルタントが、求職者および企業の両方を担当しています。コンサルタントが直接求職者とお会いしているため、マッチングの精度が高く、貴社が求める的確な人材をご紹介することが可能です。
メリット
◆必要な時に必要な期間だけ利用が可能
急な増員・欠員に対し、短期的な対応も含め「必要な時に」「必要な人材」でフレキシブルな人事を可能とします。また、一時的な人手不足を補うだけでなく、ニーズに合った即戦力が加わることにより、業務のクオリティアップに繋がります。◆コスト削減・労働管理の簡略化
採用経費はもちろんの事、自社採用した際の社会保険料・福利厚生費・通勤費・退職金等の経費が一切不要となります。 また、採用のための募集・面接にかかる時間の短縮が図れ、且つ社会保険加入の手続きやその他労務管理の簡略化が行えます。人材派遣までの流れ
Step.1
ヒアリング・ご相談
お問合せいただいた内容へのご提案・ご相談をさせて頂きます。
Step.2
打ち合わせ・調整
労働条件書の記入･確認をお願い致します。当社では伺った内容を考慮し、御社に適した御見積り・紹介手数料をご提案いたします。
Step.3
導入準備
経験・適性を考慮し人材の募集・選考を行います。
Step.4
スタッフ派遣
御社に納得いただけるスタッフが確保できましたら条件に沿って業務を開始いたします。
Step.5
スタッフ管理
就業スタッフの各種管理は、当社がフォローいたします。